Việt Nam Airlines (VNA)

Phi công và tiếp viên đều là những lĩnh vực có thu nhập “khủng” tại nước ta. Đặc biệt là những tiếp viên và phi công của Việt Nam Airlines có mức doanh thu bình quân trên 40 triệu đồng/tháng.

Theo quan niệm của người khác, mức lương “khủng” nói trên đều tương xứng với sức ép, khối lượng và tính chất của công việc. Ngoài việc phải đối mặt với sức ép của việc “nắm giữ” tính mạng của hàng trăm hành khách, phi công còn là ngành yêu cầu độ tập trung cũng giống như trình độ chuyên môn vững chắc. Trước khi được làm việc chính thức, họ phải trải qua một tiến trình khắc nghiệt để tập luyện.

Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel)

Người lao động tại Tập đoàn Viễn thông Quân đội có mức thu nhập bình quân trên 35 triệu đồng/tháng.

Trong lĩnh vực viễn thông, Viettel đang vượt lên trên cả Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Viet Nam (VNPT) với lãi là 27.000 tỷ đồng vào năm 2016. doanh thu cao cùng doanh số lớn, đó là những nguyên nhân giúp Viettel có mức chi trả tiền lương cao nhất đối với các doanh nghiệp quân đội. Thu nhập bình quân của một kỹ sư trưởng với 5 năm kinh nghiệm làm việc tại Viện nghiên cứu và tăng trưởng Viettel vào khoảng 32 triệu đồng/tháng. Tại Viettel có những chuyên gia được trả lương lên tới vài trăm triệu mỗi tháng. Trong đó, Viettel trả mức lương cao nhất cho Tổng giám đốc và khối chuyên gia.

SCIC – Tổng doanh nghiệp đầu tư và kinh doanh vốn nhà nước

Doanh thu bình quân của người lao động tại SCIC là 30,4 triệu đồng/tháng.

Với đội ngũ nhân sự hơn 270 người, mỗi tháng công ty SCIC phải chi trả