Cách viết điểm yếu trong cv là một trong những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất trên Google về chủ đề cách viết điểm yếu trong cv. Trong bài viết này timviecgap.vn sẽ Hướng dẫn cách viết điểm yếu trong cv mới nhất 2020
Hướng dẫn cách viết điểm yếu trong cv mới nhất 2020
1. điểm mạnh của bản thân là gì ?
trước hết chúng ta nên nghiên cứu đôi chút về khái niệm điểm mạnh. điểm hay (Strengths) là những thế mạnh của bạn về tố chất, kỹ năng, kinh nghiệm hoặc trình độ chuyên môn nổi trội trong đời sống và công việc của bản thân. Mỗi người trong chúng ta đều có các điểm hay không giống nhau. Nhưng về cơ bản điểm hay thường bao gồm:
- Trình độ chuyên môn giỏi
- Đáng tin cậy, tính trung thực cao
- Có trách nhiệm, sự tận tâm và niềm tham vọng công việc
- Trình độ ngoại ngữ tốt (Giỏi Tiếng Anh, Tiếng Nhật, Tiếng Trung chẳng hạn )
- Sự nhiệt tình, hăng hái trong công việc
- Sự sáng tạo
- Có tính kỷ luật cao, đạo đức nghề nghiệp
- Sự kiên nhẫn
- Sự tôn trọng, thân thiện với mọi mọi người
- mức độ quyết tâm hoàn thành công việc
- Tính trung thực
- Tính linh hoạt, sắc xảo, , hăng hái và nhiệt huyết với môi trường, công việc
- kỹ năng mềm, kỹ năng giao tiếp tốt
- Sự cố gắng trong công việc
- Sự nghiêm túc
- làm việc có nguyên tắc, đúng giờ, chuyên nghiệp
- Sự năng động
- kỹ năng lên plan và giải quyết vấn đề tốt
- thành thục kỹ năng tin học
- Có năng khiếu về văn nghệ, nghệ thuật ( biết ca hát, làm MC, chơi đàn, chơi sáo,..)
Trên đây là mục lục những điểm mạnh khác nhau. Nếu bạn có những điểm mạnh đó thì thật may mắn, chúng sẽ là chìa khoá giúp bạn thành công hơn trong tương lai.
2. Điểm yếu của bạn là gì ?
Điểm yếu (Weaknesses) là những khuyết điểm, nhược điểm của chính mình mà bạn thấy không tự tin hay không phải thế mạnh của bạn. Điểm yếu thường bao gồm:
- skill hay trình độ chuyên môn nghề nghiệp chưa tốt
- Thiếu sự định hình hay mục tiêu trong công việc
- Trình độ ngoại ngữ (Đọc, viết, giao tiếp, nghe) chưa tốt
- kỹ năng tin học văn phòng chưa tốt
- kỹ năng giao tiếp không tự tin trình bày trước đám đông
- Ngại giao tiếp
- Sống ích kỷ
- mối quan hệ với friends, gia đình giới hạn
- Những thói quen tiêu cực
Sau đây là những lời tut nói về ưu yếu điểm của chính mình bạn cần phải biết để đủ nội lực viết cv xin việc.
3. Ưu yếu điểm của bản thân trong CV – Nên trình bày những gì?
Một CV gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng thì đó phải là CV đặc biệt hơn, khác lạ hơn, sáng tạo hơn nhưng luôn luôn đảm bảo các nguyên tắc chung của việc trình bày một CV thông thường. Trước khi đến với vòng phỏng vấn, CV chính là bộ mặt bạn, là con người bạn. Nó sẽ cho nhà phỏng vấn biết bạn là ai và bạn đã “có” những gì.
Ưu nhược điểm của chính mình trong cv – chọn thông mình để gây ấn tượng!
- điểm hay trong CV: Bạn phải sắp đặt hợp lý sao cho các điểm mạnh đủ sức support sử dụng nổi bật nhau. Hãy dùng những từ ngữ dễ dàng, rõ ràng để thấy được sự thành thật của bạn.
điểm mạnh có thể là:
* skill sử dụng việc: Bạn hãy tìm hiểu kỹ yêu cầu tuyển nhân sự để biết được những skill đòi hỏi cần thiết cho vị trí công việc đó. Từ đó, bạn hướng nó đến với ưu thế của chính mình mình để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
* skill giải quyết tình huống, giải quyết vấn đề tốt: Nếu công việc đó là công việc sử dụng gắn bó trong 1 đội nhóm thì kỹ năng làm việc nhóm cực kì cần thiết. Bạn có thể đưa ra các kỹ năng mềm cần thiết cho công việc ở phần ưu nhược điểm của bản thân trong CV. Các kỹ năng giao tiếp, khắc phục chủ đề,… đều là những ưu điểm cần có của một ứng viên tốt.
* Tài lẻ: Nếu bạn có các tài lẻ thì bạn đúng là một nhân tố được quan tâm. Bởi điều đó sẽ làm nhà tuyển dụng có thêm một màu sắc khác để thiết lập văn hóa công ty của mình. Đừng ngại giấu diếm tài lẻ hoặc các thích thú lành mạnh không giống của bạn thân ngoài công việc nhé.
Một số điểm mạnh quan trọng không giống như có đạo đức nghề nghiệp, skill viết và giao tiếp, đàm phán tốt, chịu được áp lực cao,…
- Điểm yếu trong CV: Bạn hãy thật tinh tế để chọn những điểm giới hạn của chính mình để đưa vào CV của mình. k một nhà phỏng vấn nào có ấn tượng tốt với một CV mà có mục lục dài những nhược điểm của ứng viên cả. Bạn nên lựa chọn tối đa 3 nhược điểm của bản thân để mang vào CV.
Các yếu điểm này có thể là:
* Chưa có nhiều kinh nghiệm sử dụng việc trong mảng bây giờ
* Trình độ tiếng Anh chưa tốt
* skill tin học chưa tốt
* không tự tin trước đám đông, sự khiêm tốn vì biết bản thân mình còn tồn tại những giới hạn nhất định.
* Bạn quá coi trọng bản thân,…
* Chưa có trải nghiệm sử dụng việc group (nhưng hãy hứa là sẽ cố gắng hòa đồng khi được chọn vào sử dụng việc tại công ty).
4. Ưu nhược điểm của chính mình trong CV – Cần lưu ý gì khi trình bày?
Để sử dụng nổi bật được content ưu nhược điểm của chính mình trong cv bạn cần quan tâm những chủ đề sau:
Trình bày các ưu thế gắn với công việc, không nên lan man, kể lể quá nhiều sẽ khiến nhà phỏng vấn cảm thấy bạn k đáng tin. Trình bày ưu điêm với những từ ngữ không khó khăn, tránh “đao to búa lớn” không gây được cảm tình với nhà phỏng vấn.
Ưu nhược điểm của bản thân trong cv- Một điểm sáng trong CV của bạn
lựa chọn những điểm yếu không hoặc ít tác động trực tiếp đến chất lượng công việc của vị trí bạn ứng tuyển. Hãy mang ra các yếu điểm của một mình bạn. Nếu có yếu điểm nào đủ nội lực ảnh hưởng đến công việc, bạn hãy khéo léo phù hợp đó phương thức bạn vừa mới cố gắng khắc phục yếu điểm đó như thế nào.
Bạn hãy luôn trung thực khi trình bày các content trong CV. Bạn tuyệt đối không nên nói quá về những ưu thế của mình bởi nhà phỏng vấn luôn có cách kiểm tra sự trung thực của bạn qua buổi phỏng vấn. Vậy nên bạn đừng dại dột “nói dối” họ nhé!
5. Câu hỏi luôn có trong buổi phỏng vấn
Để có một hồ sơ xin việc xinh k chỉ cần trau chuốt mẹo viết cv, cách viết sơ yếu lý lịch phù hợp mà còn phải chuẩn bị một số tips đê có thể giúp bạn khắc phục được những câu hỏi từ nhà tuyển dụng đặt ra khi đi phỏng vấn. Một trong những câu hỏi kinh điển nhất nhà tuyển dụng hỏi “Anh chị hãy nói về điểm mạnh và điểm yếu của mình”
Dưới đây là một số ví dụ về câu trả lời:
5.1. Trả lời câu hỏi ”Điểm yếu của bạn là gì?” trong buổi phỏng vấn
Trên thực tiễn, có những “điểm yếu” nhưng ẩn đàng sau là một ưu thế, các bạn có thể khai thác các “điểm yếu” đó để ngầm giới thiệu “điểm mạnh” của mình một hướng dẫn khéo léo cũng được. không nhất thiết “điểm yếu” phải là “điểm yếu” thuẩn túy theo nghĩa đen. Vd: Bạn làm việc quá tập kết, chú tâm, cầu toàn để hoàn thành công việc được giao nên đôi khi k chăm sóc chính mình cũng là một loại “điểm yếu” được hoan nghênh chẳng hạn…
Bạn có nên trả lời thành thật những mặt giới hạn về bản thân?
Mỗi chúng ta đều có những điểm yếu, thành thật trong câu trả lời là rất tốt nhưng hãy hiển nhiên rằng bạn không nói những yếu tố liên quan đến kỹ năng mà bạn phải sử dụng trong vị trí bạn đang ứng tuyển.
gợi ý, bạn ứng tuyển vị trí Sales, quan hệ KH, và bạn trả lời rằng điểm yếu của bạn là ngại xúc tiếp với người xung quanh, k hòa đồng và k nhiệt tình thì nguy cơ bạn bị loại khỏi cuộc phỏng vấn là rất rất cao.
Nên:
Ở đây bạn nên trình bày một số điểm yếu của bạn trước đó. Và hiện giờ bạn đang giải quyết nó ra sao. Nên trình bày đi theo hướng tích cực
k nên:
“Tôi không có bất kỳ điểm yếu nào cả”
“Tôi là người tham công tiếc việc”
“Tôi là người cầu toàn”
“Tôi là người k có điểm yếu nào cả”
“Tôi là người sợ ma”
=> Nói tóm lại: Bạn k nên nói dối, không nên đưa ra các câu trả lời chung chung và chỉ đề cập đến các điểm yếu liên quan tới công việc. Hãy quy tụ vào mẹo giải quyết khắc phục các điểm yếu của bạn. Bạn đủ nội lực nói về việc bạn vượt qua các điểm yếu của bạn ntn.
5.2. Trả lời câu hỏi ”Điểm mạnh của bạn là gì?” trong buổi phỏng vấn
Bạn nên nêu ra một số điểm mạnh của bạn hiện tại có thể là: kiến thức, kinh nghiệm, skill, năng lực, giao tiếp… đồng thời nêu ra một số dẫn chứng cụ thể về điểm hay của bạn thay vì chỉ trình bày bằng những lời nói.
Trong một buổi phỏng vấn, câu hỏi về điểm hay là cơ hội để bạn thể hiện, trình bày hết những điều bản thân bạn có cấp độ làm tốt và làm thông minh. Câu hỏi này không có gì khó, bên cạnh đó bạn cần trả lời một hướng dẫn chuyên nghiệp để gây thích thú.
6. Trả lời câu hỏi về điểm hay và điểm yếu của bản thân bằng tiếng anh.
6.1. mẹo trả lời “Điểm mạnh bằng tiếng anh” trong buổi phỏng vấn.
Câu hỏi phỏng vấn về điểm yếu luôn là nỗi sợ hãi lớn đối với mỗi ứng viên, chưa kể đến việc bạn phải trình bày những điểm yếu đó bằng tiếng anh. Có hai nghĩa vụ chính cho bạn trong trường hợp này, đó là tìm hiểu thật nhanh về những điểm yếu của chính mình bạn và nghĩ suy mẹo để trình bày nó bằng tiếng anh.
Bạn đủ nội lực trả lời câu hỏi phỏng vấn về điểm yếu một mẹo chung chung vì chính các nhà tuyển dụng cũng không có ý hỏi các bạn cụ thể về nó. Phần trên của bài viết này đang giúp bạn hiểu thế nào là điểm yếu và mẹo để trình bày những điểm yếu của bản thân, nhưng cần thiết hơn cả là làm sao trả lời nó bằng tiếng Anh.
Điều này đòi hỏi bạn cần có một vốn tiếng anh nhất định nhưng nếu bạn biết ít về tiếng anh thì cũng đừng sợ quá nhé, chúng mình sẽ tut bạn trả lời câu hỏi về điểm yếu một mẹo ấn tượng nhất bằng hướng dẫn đưa ra gợi ý trả lời cụ thể cùng với liệt kê những cấu trúc, từ vựng được dùng.
Câu hỏi từ người phỏng vấn: “ What Is Your Greatest Weakness?” (Điểm yếu to nhất của bạn là gì?)
Câu trả lời của bạn:
Yes, I have a couple of weaknesses. My biggest weakness is my inability lớn work well on a team, I get to spend most of my time alone, but in the near future I will try my best to get along with other people
(Vâng, bản thân tôi nhận thấy mình còn tồn tại một vài điểm yếu. Điểm yếu to nhất của tôi là cấp độ sử dụng việc nhóm chưa được tốt, tôi dành phần lớn thời gian sử dụng việc cá nhân. Nhưng trong thời gian tới tôi sẽ cố gắng hết sức để hòa đồng với tất cả người xung quanh.)
hoặc:
I’m not very good at gauging how long a task will take me to finish. I quite often underestimate the time it will take lớn do smaller jobs. The result is that I don’t delegate enough time to larger, more important projects. I have lớn rush to lấy things done. Sometimes I miss deadlines. to address the issue, I’ve started taking time management courses at my local community college.
( Tôi k giỏi trong việc dự kiến thời gian hoàn thiện một Nhiệm vụ bất kỳ và thường nghĩ rằng những công việc nhỏ nhặt sẽ chiếm ít thời gian. kết quả là tôi mất quá nhiều thời gian cho những công việc vặt, k đủ thời gian cho những dự án lớn hơn, phải làm khẩn trương ở những giờ cuối của deadline và thình thoảng tôi không hoàn thiện công việc đúng hạn. Nhưng để giải quyết chủ đề này, tôi đang tham dự khóa học về quản lý thời gian ở trường.)
Một số cấu trúc tiếng Anh và từ vựng bạn cần lưu ý:
- Have a couple of weaknesses: có một vài điểm yếu
- The biggest weakness: điểm yếu lớn nhất
- Inability lớn do smth (n) không có cấp độ làm gì
- Spend time doing + smth : dành thời gian sử dụng gì
- Try + my/her/his,.. + Best lớn do smth: ai đó cố gắng hết sức để sử dụng gì
- get along with: hòa đồng với (ai)
- to be good/bad at doing smth: giỏi/ k giỏi làm gì.
- Rush to get smth done: nhanh chóng hoàn thiện việc gì đó….
Trên đây là content quan trọng bạn cần biết về mẹo trả lời những điểm yếu của chính mình bằng tiếng anh. Hãy dĩ nhiên rằng bạn đã nắm hết các văn hóa để sẵn sàng chinh phục các câu hỏi về điểm yếu bằng tiếng anh nhé.
6.2. mẹo trả lời ”Điểm yếu bằng tiếng anh” trong buổi phỏng vấn
Mỗi chúng ta ai cũng có những thế mạnh nhất định, và những thế mạnh đó chính là đòn bẩy giúp ta định dạng cũng giống như theo đuổi đam mê của mình. Bạn vừa mới biết được những điểm mạnh cần đề cập đến qua phần trên của post, nhưng làm sao áp dụng trả lời nó bằng tiếng Anh một cách đầy thích thú và chuyên nghiệp. Cùng nghiên cứu những gợi ý cụ thể và học những từ vựng quan trọng nhé.
Người phỏng vấn sẽ hỏi bạn: “What are your strengths?” ( điểm hay của bạn là gì?)
gợi ý về câu trả lời:
“I think one of my greatest strengths is as a problem solver. I have the ability lớn see a situation from different perspectives and I can get my work done even in the face of difficult obstacles. I also feel that my communication skills are top notch. I worked as a programmer in the past so I have that perspective of a developer and I think that they respect me for that.”
( Một trong những thế mạnh to nhất của tôi là giải quyết vấn đề khá tốt. Tôi có mức độ xem xét một tình huống từ những góc cạnh không giống nhau và đủ nội lực hoàn thiện công việc dù gặp những khó khăn thách thức lớn như thế nào. bản thân tôi cũng nhận thấy mình có một skill giao tiếp rất ổn. Do vừa mới từng làm việc ở vị trí lập trình viên và có những trải nghiệm nhất định ở công việc này, tôi nghĩ mình sẽ hoàn thiện tốt các công việc ở vị trí mới.)
hoặc:
“One of my greatest strengths is my strong work ethic. When I commit to a deadline, I do whatever it takes lớn deliver. For example, last week we had a report due and got some numbers back late from our team in Singapore. I pulled an all-nighter lớn finish the spreadsheet because I knew that the client HAD lớn receive the report on time.”
( “Một trong những thế mạnh lớn nhất của tôi chính là đạo đức trong công việc. Khi tôi nhận được một nghĩa vụ, tôi phải nỗ lực sử dụng mọi thứ để có thể hoàn thành đúng thời hạn. gợi ý như vào tuần trước chúng tôi có một báo cáo cần hoàn thiện gấp trong khi một số member trong team của tôi ở Singapore vừa mới đến rất muộn. Tôi vừa mới nỗ lực hết sức để hoàn thành sớm nhất vì tôi biết khách hàng của tôi cần nhận được bản báo cáo đúng hạn.”)
Một số cấu trúc câu và từ vựng trong tiếng Anh bạn đủ sức học được:
- One of my greatest strengths: một trong những thế mạnh lớn nhất của tôi
- A problem solver: người khắc phục vấn đề
- Have the ability to : có cấp độ sử dụng gì
- Different perspectives : những góc cạnh, ý kiến không giống nhau
- In the face of difficult obstacles: đối mặt với những tình huống khó khăn
- Communication skills : kỹ năng giao tiếp
- Worked as a programmer/teacher/… : từng làm việc ở vị trí lập trình viên/ giáo viên/…
- Strong work ethic: đạo đức ngành nghiệp cao
- On time: đúng giờ
7. hướng dẫn dựng lại ưu, nhược điểm của chính mình
7.1 tips dựng lại điểm mạnh của chính mình và phương pháp phát huy
Bạn đủ sức dựng lại thế mạnh của bản thân thông qua sở like, những đánh giá của mọi người, và qua những trải nghiệm của chính bản thân bạn.
Sở thích: Sở like là một nguyên nhân gần như quan trọng hàng đầu khi bạn muốn tìm ra ưu điểm của bản thân mình. Thông thường, việc bạn like sử dụng thường là việc bạn làm thông minh hoặc làm tốt hơn những việc khác, và công việc ấy mang đến cho bạn niềm cảm hứng khi làm việc. tuy nhiên, bẩm sinh mỗi chúng ta ai cũng có những đặc trưng tính mẹo không giống nhau, người vui vẻ, hòa đồng, năng nổ; người thì trầm tính, có chiều sâu tâm hồn,… và cho dù có tính hướng dẫn như thế nào thì bạn cũng luôn có những điểm hay nhất định, việc của bạn là chọn một lĩnh vực thật thích hợp với bản thân, để chẳng phải cố gượng ép mình sử dụng những việc bạn cảm thấy quá khó để thực hiện.
Thông qua người khác: Đây là một phương pháp khách quan giúp bạn đánh giá ưu điểm của bản thân mình thông qua những người từng xúc tiếp, sử dụng việc với bạn. thỉnh thoảng chính bản thân bạn chưa thực sự hiểu rõ mình,bạn mơ hồ về những việc bạn sử dụng tốt và chưa tốt, hoặc bạn không thấy rõ thái độ, năng lực của mình. Lúc này chỉ người ngoài cuộc mới đủ sức hướng dẫn bạn. Hãy mạnh dạn xin nghiên cứu thật lòng từ họ nhé.
trải nghiệm nhiều: Nếu như sở like và sự đánh giá của người ngoài là hai nguyên nhân vô cùng quan trọng để bạn tìm ra ưu thế của bản thân, thì trải nghiệm nhiều lại được phân tích là cách thức hiệu quả nhất. Điều này hoàn toàn dễ hiểu, khi bạn trải nghiệm, tham gia các hoạt động, các loại ảnh công việc,… tự chính mình bạn sẽ trở nên dày dặn, bạn có thời cơ trải nghiệm nhiều hoàn cảnh, ngành nghề không giống nhau và bạn sẽ thấy bản thân có mức độ sử dụng tốt những loại công việc gì, bạn tìm ra được mức độ đặc biệt nào của chính mình,… cho nên, hãy tích cực trải nghiêm thật nhiều các bạn nhé.
=> cách phát huy thế mạnh: Mỗi chúng ta ai cũng có những điểm manh riêng nhưng không hề ai cũng biết mẹo dùng tối đa thế mạnh của mình. Để phát huy nó, một điều vô cùng cần thiết là bạn cần phải trải nghiệm thật nhiều để ứng dụng tiếp tục, phát triển hơn nữa khả năng vốn có của mình. Cứ như vậy, trải nghiệm của bạn ngày một nhiều và chẳng bao lâu bạn sẽ đạt được mục tiêu chính mình đề ra nếu bạn nỗ lực và trau dồi trải nghiệm liên tục.
7.2 tips xác định điểm yếu của bản thân và mẹo khắc phục
Bạn đủ nội lực dựng lại được điểm yếu của mình thông qua những việc bạn làm k giỏi và qua phân tích của người khác.
Việc không like sử dụng, sử dụng k giỏi: hiển nhiên những việc bạn làm k giỏi hoặc những việc không đem lại cảm hứng cho bạn sẽ là cơ sở giúp bạn tìm ra điểm yếu của mình. Từ những fail trong công việc, bạn cần tự xem xét lại và rút ra nguyên do khiến bản thân chưa thực hiên được công việc đó, từ đó bạn sẽ thấy những điểm yếu mà bản thân cần giải quyết.
nghiên cứu của người xung quanh (cấp trên,..): Tương tự giống như tìm điểm mạnh, bạn cần những lời phản hồi, phân tích chân thành từ những người ngoài cuộc để hiểu rõ hơn về chính mình mình.
=> mẹo khắc phục những hạn chế: Để khắc phục được nhược điểm của bản thân, k cách nào khác là bạn phải hiểu rõ được điểm yếu của mình và luôn chăm chỉ giải quyết, có tinh thần cầu tiến ham học hỏi. thất bại là mẹ của sự phát triển, sau nhiều lần vấp ngã, fail, bạn sẽ tự hoàn thiện bản thân mình.
8.Kết bàn luận và một số note bạn nên biết khi vạch CV
8.1. Kết bàn luận
Qua bài viết này chúng tôi đang chỉ ra cho bạn thấy Ưu yếu điểm của chính mình trong cv đủ sức xem là một điểm sáng trong CV XIN VIỆC của ứng viên. Bạn cần khéo léo và tinh tế để đưa ra những nội dung “đánh gục” nhà phỏng vấn ngay cả khi họ chưa gặp bạn.
Hy vọng sau post này bạn vừa mới tự tin hơn và biết về các điểm hay, điểm yếu của bản thân. chắc chắn nếu bạn có nhiều điểm yếu bạn phải luôn chứng tỏ với nhà tuyển dụng bạn vượt qua chúng giống như thế. Bạn hãy chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn quyết tâm, không ngai chông gai, luôn vươn lên và refresh những mặt yếu của mình hàng ngày. Điều này sẽ giúp bạn biến điểm yếu thành điểm hay của bạn trong mắt nhà tuyển dụng và nó hoàn toàn ghi điểm quan trọng trước các nhà phỏng vấn khi nghiên cứu ứng viên
Chúc bạn sớm nhận được thư mời phỏng vấn từ nhà tuyển dụng!
Nguồn: 123job
