Phỏng vấn nhóm là gì? nếu như là một ứng viên đi xin việc, ắt hẳn bạn đã và sẽ gặp những hoàn cảnh nhà phỏng vấn phỏng vấn bạn không phải là một người, mà là một nhóm người. Vậy trong tình này chúng ta sẽ giải quyết như thế nào? Cùng coi qua các nội dung ở nội dung sau đây nhé.
Phỏng vấn nhóm là gì?
Phỏng vấn group hay còn được hiểu dễ dàng là quản trị con người hay bộ phận hành chính nhân viên sẽ phỏng vấn không ít người cùng một lúc. Trong cuộc phỏng vấn group, người tuyển mộ, bộ phận hành chính nhân sự sẽ đặt ra các câu hỏi nhóm hoặc đòi hỏi các ứng viên làm một công việc chi tiết.
Trong lúc phỏng vấn group này, quản trị nhân sự hay phòng ban hành chủ đạo nhân sự sẽ quan sát từng ứng viên để tìm ra những đặc điểm mà doanh nghiệp đang cần ở một ứng viên chuyên nghiệp. Và để chắc chắn vượt qua được buổi tuyển dụng xin việc và vòng phỏng vấn group thì bạn cần có những kỹ năng phỏng vấn chuyên nghiệp.
>>>Xem thêm: Hướng dẫn cách sử dụng garageband cho iphone mới nhất 2020
Hai loại hình phỏng vấn nhóm
Kinh nghiệm của bạn và các chiến lược bạn cần sẽ phụ thuộc vào loại hình của cuộc phỏng vấn nhóm bạn sẽ tham dự. Bạn sẽ có cuộc trò chuyện với nhiều biểu hiện cùng một doanh nghiệp, hoặc bạn sẽ phải cạnh tranh với nhiều ứng cử viên cho cùng một vai trò? tiếp tục đọc để tìm hiểu xem các cuộc phỏng vấn group tiến hành ra sao và hai loại hình phỏng vấn nhóm mà bạn sở hữu thể chờ đợi.
Phỏng vấn nhóm là gì? Các cuộc phỏng vấn nhóm và các công việc group
Các cài đặt điển hình thường là một người phỏng vấn đặt câu hỏi cho nhiều ứng cử viên. Bạn sẽ có một lượt để trả lời cùng một câu hỏi và mục tiêu chủ đạo của bạn là nổi bật so sánh với đối thủ cạnh tranh. tuy nhiên, các cuộc phỏng vấn group với hơn 10 ứng cử viên, không phải luôn tiến hành theo cách này bởi vì thiếu thời gian để toàn bộ mọi người có khả năng xoay vòng. vì lẽ đó, trong trường hợp này, bạn nên cân bằng giữa việc trả lời nhiều câu hỏi phỏng vấn group nhất mà bạn có thể và không độc chiếm sự chú ý của người phỏng vấn.
Phỏng vấn hội đồng
Trong một cuộc phỏng vấn hội đồng, bạn sẽ giải đáp các câu hỏi từ nhiều người phỏng vấn, thường gồm có một đại diện nhân viên, sếp (tiềm năng) của bạn và một người có nhiệm vụ tương tự. so sánh với các cài đặt được miêu tả trước đó, các cuộc phỏng vấn hội đồng có xu hướng cảm thấy như bài kiểm tra chéo vì bạn sẽ nhận các câu hỏi nối tiếp nhau.
Lời khuyên cho các cuộc phỏng vấn theo nhóm
- Phỏng vấn nhóm là gì? Bắt đầu cuộc phỏng vấn group, hãy giới thiệu một cách lịch sự cho các ứng viên khác. Bạn sẽ được quan sát từng cụ thể một.
- Điều quan trọng là được xem như một người tham dự tích cực thay vì chỉ đơn thuần là người quan sát. giúp sức quan điểm và cảm hứng của riêng mình, biết cách lắng nghe những ứng viên khác.
- Có mặt tự tin nhưng không nên lố quá. Trong tranh cãi không làm gián đoạn một lời phàn nàn của ứng viên khác.
- Hãy cam kết những lời chỉ trích của bạn mang tính xây dựng.
- Ca ngợi khi có khả năng và đồng ý những đóng góp có thành quả của các ứng viên khác.
- Hạn chế cãi vả quyền lực vì điều này sẽ giúp cho bạn trở thành người bất hợp tác và không chuyên nghiệp. Hãy bình tĩnh dưới áp lực.
- Biết được ngôn ngữ cơ thể của bạn. đây là điều được quan sát cẩn thận.
- Chuẩn bị các câu hỏi có ý nghĩa để hỏi. Bạn sẽ được hỏi ở một số điểm nếu bạn có bất cứ câu hỏi nào và bạn sẽ nổi bật hơn các ứng viên khác nếu như bạn có một danh sách các câu hỏi phỏng vấn sâu sắc.
>>>Xem thêm Top 4 việc làm tại nhà giúp bạn có thêm thu nhập dễ dàng
Phỏng vấn group cần làm gì cho nổi bật?
Trong vòng phỏng vấn nhóm hoặc phỏng vấn hội đồng, có những cách để bạn có khả năng nổi bật trước đám đông. nhất là với 2 bí quyết thức sau:
Tập trung lắng nghe
Thông thường, số lượng người phỏng vấn trong các vòng phỏng vấn kỹ năng teamwork thường ngang bằng với số lượng các ứng viên tham gia. Thế nên, bạn cần phải tập trung lắng nghe để có khả năng theo kịp với câu hỏi của nhà phỏng vấn.
Ngoài ra, việc quan sát tốt từng người cũng có thể giúp bạn ghi nhớ rõ ràng cá tính của họ. Từ đấy có thể thay đổi câu trả lời, ngữ điệu giọng nói tốt hơn.
Tìm cơ hội thể hiện kỹ năng cá nhân
Phỏng vấn nhóm là gì? Trong các cuộc phỏng vấn nhóm, phần câu hỏi tình huống là không thể tránh khỏi khi nhà tuyển dụng soi cực kì kỹ nỗi lo này để đưa rõ ra lựa chọn tốt nhất. do đó, hãy biểu hiện tính cộng tác, mạnh dạn chia sẻ quan điểm của chính mình để chứng minh với nhà phỏng vấn rằng mình sẵn sàng hợp tác với những người dù trước đó chưa hề quen biết.
Qua bài viết trên đã cho các bạn biết về phỏng vấn nhóm là gì? Cách ghi điểm với nhà tuyển dụng. Hy vọng những thông tin trên của bài viết sẽ hữu ích đối với các bạn. Cảm ơn các bạn đã xem qua bài viết của timviecgap.vn nhé.
>>Xem thêm Hướng dẫn quảng cáo bán hàng trên facebook hiệu quả
Mỹ Phượng – Tổng hợp & chỉnh sửa
Tham khảo ( business.tutsplus.com, hotelcareers.vn, … )
