Ngoài việc chuẩn bị thật tốt kiến thức ra thì các yếu tố tâm lý là điều rất quan trọng để bạn có một buổi phỏng vấn thật thành công. Để VietnamWorks bật mí cho các bạn những mẹo tâm lý để có thể chinh phục nhà tuyển dụng một cách dễ dàng, ấn tượng nhất nhé.
Chọn trang phục phù hợp
Ngoài việc gọn gàng và chỉn chu thì trang phục là một trong những yếu tố quan trọng để tạo nên ấn tượng bản thân, bạn có thể gián tiếp thể hiện những phẩm chất ở bản thân mà nhà tuyển dụng đang cần qua việc sử dụng tâm lý màu sắc bằng cách phối đồ với những màu dưới đây để thể hiện tích cách bản thân
Màu đỏ: đầy hứng thú và nhiệt huyết
Màu đen: Bình tĩnh, tự tin và giàu trí tưởng tượng
Màu trắng: Sức mạnh, niềm tin
Màu xám nhẹ: Trung lập, cân bằng và bình tĩnh
Tạo ra sự phù hợp với phong cách và ngôn ngữ cơ thể của người phỏng vấn
Ở một khía cạnh nào đó, nhà tuyển dụng thường có xu hướng đánh giá và nhìn nhận ứng viên khác nhau qua từng độ tuổi. Vì vậy, ứng viên đang tìm việc nhanh cũng có thể cân nhắc xem xét những gợi ý dưới đây để buổi phỏng vấn trở nên gần gũi, ghi điểm hơn trong mắt nhà tuyển dụng.
Ứng viên có độ tuổi từ 20 đến 30 có thể chỉ ra những nhóm kỹ năng và đưa ví dụ về công việc theo cách dễ hiểu nhất để tạo ấn tượng với những nhà tuyển dụng.
Ứng viên có độ tuổi 30 đến 50 có thể nói về cách bạn cân bằng công việc và cuộc sống đã mang lại thành công như thế nào, và nhấn mạnh sự sáng tạo.
Ứng viên có độ tuổi hơn 50 hãy thể hiện sự trung thành ở công việc, đó là chìa khóa tâm lý giúp ứng viên có một buổi phỏng vấn tốt, hãy chứng minh bạn là người làm việc chăm chỉ.
Chỉ ra điểm chung giữa hai người
Bạn cảm thấy thoải mái với ai nhất? Chắc chắn câu trả lời là “người có nhiều điểm chung”. Đây là sự thật tâm lí cơ bản và bạn có thể sử dụng chúng để có được công việc mình mơ ước. Tất cả những gì bạn cần làm là dành thời gian tìm hiểu người phỏng vấn bạn và chú ý đến những mặt tốt. Ví dụ như là tìm cách khéo léo lôi kéo sự quan tâm trong những dịch vụ hay hoạt động tình nguyện cộng đồng trong thời gian phỏng vấn. Nhưng lưu ý rằng hãy nói những điều ý nghĩa nhất để không làm mánh khoé này trên trở nên quá lộ liễu.
Tận dụng giao tiếp bằng mắt và nụ cười
Phần lớn ứng viên giao tiếp bằng mắt với nhà tuyển dụng trong vài giây khi bắt đầu cuộc phỏng vấn, các nhà tuyển dụng sẽ có ấn tượng tốt về bạn. Tốt nhất là bạn nên có sự giao tiếp bằng mắt cùng với nở nụ cười trong suốt buổi phỏng vấn.
Quan sát phản ứng của mọi người
Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ quan sát biểu cảm khuôn mặt bạn, bạn cũng có thể làm điều tương tự. Hãy chú ý cách họ phản ứng với câu trả lời để biết họ có cảm thấy hứng thú với những gì mình nói hay không. Nếu không, hãy nghĩ cách dừng lại, cho dù bạn có gì đó hay ho muốn chia sẻ. Nếu họ đang hứng khởi với bạn, hãy nói tiếp một cách dõng dạc. Hãy để họ biết bạn là ai và vì sao họ muốn bạn làm việc cho mình.
Trên đây là những gợi ý nhỏ giúp bạn tự tin hơn trong mắt nhà tuyển dụng. Hơn mọi điều, hãy kiên trì theo đuổi giấc mơ nghề nghiệp rồi bạn sẽ chạm đến công việc mơ ước của mình. Ngoài ra, có rất nhiều nhà tuyển dụng việc làm ngân hàng tại Hà Nội đang tuyển rất nhiều vị trí, bạn có thể truy cập website VietnamWorks để ứng tuyển cho mình vị trí phù hợp. Chúc bạn thành công.
Công Ty Cổ Phần Navigos Group Việt Nam
GPKD: 0304836029 do sở KH & ĐT TP.HCM
Trụ sở: Tầng 20, tòa nhà e.town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, phường 12, Quận 4, Tp. Hồ Chí Minh
Điện thoại: (84 28) 5404 1373
Email: Jobsupport@vietnamworks.com
Website: https://www.vietnamworks.com/
Facebook: https://www.facebook.com/VietnamWorksFanpage
Twitter: https://twitter.com/VietnamWorksVN
Youtube: https://www.youtube.com/user/VietnamWorks2002
SlideShare: https://www.slideshare.net/VietnamWorksPage/
Linkedin: https://www.linkedin.com/in/vietnamworks
