Top mẹo tìm việc hiệu quả ứng viên “chân ướt chân ráo” tìm việc
Top mẹo tìm việc hiệu quả hoàn thành “bài tập tuyển dụng”
Một trong những cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng là cho họ thấy bạn là một ứng viên có hiểu biết. Hãy chắc chằn rằng bạn đã tìm hiểu về công ty trước khi ứng tuyển. Xem ngành công ty đang hoạt động. Mô hình kinh doanh, văn hóa doanh nghiệp. Tìm hiểu thêm càng sâu càng tốt để xác định liệu công ty đó có phù hợp với bạn hay không. Sau đó tại buổi phỏng vấn, hãy thể hiện điều đó cho nhà tuyển dụng.
“Điều này giúp các bạn có được sự chuẩn bị kĩ lưỡng và việc hiểu biết về công ty chứng tỏ bạn có hứng thú với doanh nghiệp đó – Đây là điều tối quan trọng khi bạn lần đầu ứng tuyển”, Valerie Streif, Cố vấn cao cấp tại Mentat chia sẻ.
>>>Xem thêm: Top 10 công ty thiết kế website tốt – uy tín
Đừng nghĩ bạn chưa đủ tiêu chuẩn
Một trong những lỗi mà các bạn mới tìm việc mắc phải. Đó là bỏ cuộc khi thấy bản thân không đáp ứng tiêu chí nào của yêu cầu công việc. Tất nhiên, các yêu cầu đó không phải để cho vui. Nếu bạn ứng tuyển vào vị trí kĩ sư phần mềm, thì chắc chắn bạn phải viết code. Nhưng thông thường những yêu cầu đó chỉ đơn giản là những điều mà đối với nhà tuyển dụng là “nên có”.
“Tin tuyển dụng có thể dài và phức tạp. Thông thường sẽ có rất nhiều điều kiện mà bạn chưa đáp ứng được. Ví dụ như loại bằng cấp hay kinh nghiệm. Nhưng nếu bạn có thể làm tốt công việc đó, thì đừng để tin tuyển dụng làm bạn nản chí”, Angela Copelan. Nhà tư vấn sự nghiệp đã nói. “Rất nhiều nhà quản lý đã sao chép phần mô tả công việc từ nhiều nguồn và vội vã tổng hợp nó lại. Nếu bạn tin rằng công việc đó là dành cho bạn. Hãy ứng tuyển. Và sau đó hãy để công ty quyết định có phỏng vấn bạn hay không.”
Thể hiện khả năng và tính cách của bạn
Khi mới tìm việc, bạn và những ứng viên khác thường không có nhiều kinh nghiệm, vậy nên kinh nghiệm không phải là điều mà các nhà tuyển dụng sẽ dựa vào khi tuyển bạn. Nhưng điều này không đồng nghĩa rằng bạn không có gì để thể hiện cho họ.
“Tập trung vào những gì bạn có thể làm cho tổ chức/ công ty… Hãy thảo luận về những kĩ năng của bạn có thể giúp ích cho công ty nếu bạn được nhận vào vị trí đang ứng tuyển”, Streif chia sẻ.
Bên cạnh đó, bạn cũng nên “nhấn mạnh những điểm mạnh của cá nhân bạn: tính kiên trì, ý chí/ khả năng học hỏi, hòa đồng và làm việc tốt với đồng nghiệp. Bạn có ít hay thậm chí không có kinh nghiệm thì hãy tập trung vào bản thân bạn – tận dụng khả năng của mình như thế nào để trở thành một phần của công ty”, Laura MacLeod – Nhà sáng lập Dự án “From The Inside Out Project” khẳng định.
Chia sẻ về những kinh nghiệm khác
Bên cạnh đó, đừng ngần ngại chia sẻ về những kinh nghiệm nhấn mạnh các kĩ năng và tính cách của bạn. Kể cả bạn không được trả tiền cho những kĩ năng đó.
“Khi bạn mới đi tìm việc, CV của bạn có vẻ trống trơn. Nếu bạn muốn tăng cơ hội được tuyển, tìm kiếm những cơ hội để làm đẹp CV của bạn”. Copeland khuyên. “Hãy xem xét việc tham gia các chương trình bồi dưỡng khả năng lãnh đạo, thực tập, hoặc các cơ hội tình nguyện. Làm tình nguyện cho các tổ chúc phi lợi nhuận có thể giúp bạn phát triển các kĩ năng, các mối quan hệ, và đặc biệt là CV của bạn”
“Bạn có thể không có kinh nghiệm trong công việc mà bạn đang ứng tuyển. Nhưng bạn đã hoàn thành những việc khác có liên quan. Hoặc thể hiện khả năng làm việc của bạn” MacLeod nói thêm. “Những công việc tình nguyện. Việc ở trường hay các tổ chức, đều có thể tận dụng được khi đi xin việc.”
Tìm kiếm một người lãnh đạo
Top mẹo tìm việc hiệu quả rất hiểm khi công việc của bạn là công việc mơ ước. Vậy nên đừng nản chí nếu bạn không thể tìm được công việc ưng ý ngay lập tức. Tuy nhiên, một điều mà bạn nên tìm kiếm đó là một vị sếp tốt.
“Vị sếp đầu tiên sẽ là người gây ảnh hưởng nhiêu tới bạn. Hầu hết các vị sếp khi bạn mới tìm việc thường thiếu kinh nghiệm trong việc lãnh đạo. Và trớ trêu thay, đôi khi họ làm việc không tốt. Dẫn đến việc bạn sẽ không học hỏi được nhiều”. Debra Benton – Giám đốc điều hành của một công ty chia sẻ.
“Một điều quan trọng là hãy học hỏi càng nhiều càng tốt từ những người bạn trực tiếp làm việc cùng. Hãy nhìn nhận theo nấc thang về năng lực, văn hóa, tính cách, cách lãnh đạo của bất cứ ai mà bạn có thể tìm hiểu”. Bà lưu ý. “Người bạn làm việc cùng quan trọng hơn những gì bạn đang làm.”
>>>Xem thêm :Lý do rớt phỏng vấn cần nên tránh gặp phải khi đi xin việc
Đối với các nhân viên tầm trung
Khám phá những giá trị đặc biệt của bản thân
Vậy là sau khi có thời gian lăn lộn công việc. Bạn đã có cơ hội nhìn nhận bản thân tốt hơn và đây là lúc bạn cần làm nổi bật bản thân hơn.
“Xác định điều khác biệt của bản thân so với các ứng viên khác. Những kinh nghiệm của bạn có gì “tốt hơn” hay bằng cách nào bạn sẽ hợp với công ty hơn những ứng viên khác? Hãy xác định và thể hiện điểm nổi bật riêng. Vì chúng giúp bạn vô cùng nhiều khi bạn ứng tuyển và đi phỏng vấn.” Streif nói.
Tận dụng lợi thế về thông tin
Chúng ta đang sống trong kỉ nguyên thông tin. Vậy nên bạn có thể tận dụng những lợi thế thông tin!
“Một trong những điều tuyệt vời khi tìm việc trong thời đại này là khối lượng thông tin trên mạng. Sử dụng internet để nghiên cứu về lương thưởng, chất lượng công ty, và tìm hiểu về các câu hỏi khi đi phỏng vấn. Những nghiên cứu của bạn sẽ giúp bạn chuẩn bị cho buổi phỏng vấn cũng như được trả lương một cách công bằng”, Copeland nói.
Thể hiện khả năng lãnh đạo của bạn
Top mẹo tìm việc hiệu quả càng thăng tiến xa, bạn càng ít khi làm việc một cách độc lập – bạn sẽ được trông chờ gửi gắm việc lãnh đạo một nhóm nào đó. Vì vậy, “khi bạn chia sẻ về những kinh nghiệm trước đó. Nhấn mạnh sự sẵn lòng và khả năng dẫn dắt người khác của bạn,” MacLeod chia sẻ.
Người tìm việc tầm trung nên biết cách dẫn dắt và có thể ứng tuyển vào vị trí lãnh đạo thực sự đầu tiên của họ. Hãy nghĩ về cách mà bạn dẫn dắt người khác. Kể cả một cách không chính thức. Trong một số trường hợp từ công việc trước hay thậm chí bên ngoài công việc.
Qua bài viết trên đã cho các bạn biết về Top mẹo tìm việc hiệu quả cho người mới cần nên biết. Hy vọng những thông tin trên sẽ hữu ích đối với các bạn.
>>Xem thêm :Top 10 trang web tìm việc làm tốt dành cho sinh viên
Mỹ Phượng-tổng hợp
Tham khảo ( nhanlucit, topviec, …)
