Làm nhân viên kinh doanh có khó không là một trong những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất trên Google về chủ đề làm nhân viên kinh doanh có khó không. Trong bài viết này timviecgap.vn sẽ Làm nhân viên kinh doanh có khó không? – Có nên làm nhân viên kinh doanh.
Làm nhân viên kinh doanh có khó không? – Có nên làm nhân viên kinh doanh
1. nghề “làm dâu trăm họ”
nghề nhân sự kinh doanh đòi hỏi bạn phải có một “cái đầu lạnh”. Lạnh ở đây mang ý nghĩa rằng dù khách hàng hay công việc có khó khăn đến đâu thì bạn nhất định phải kiên trì với công việc của mình. sử dụng dâu một nhà đã khó, nay lại sử dụng dâu đến cả trăm nhà thì lại càng khó hơn gấp nhiều lần. nhân sự mua bán là người mang đến nguồn doanh thu lớn cho công ty. Bán được sản phẩm đồng nghĩa với việc khách hàng tin tưởng bạn, ưng ý với dịch vụ mà bạn “chào hàng”. bên cạnh đó để khiến KH đặt niềm tin kênh bạn và doanh nghiệp mà bạn đang công tác mới chính là vấn đề khó.
ngành này yêu cầu bạn phải “bầu bạn” với khách hàng tiếp tục giống như gia đình.
không chỉ bán cho KH sản phẩm chỉ duy nhất một lần, mà bạn còn phải biết duy trì mối liên kết, chăm sóc và sử dụng KH ưng ý bởi những gì bạn mô tả là hoàn toàn đúng với những gì họ được trải nghiệm cùng món hàng. ngành này yêu cầu bạn phải “bầu bạn” với khách hàng liên tục giống như gia đình. Nói thế thì có vẻ nhiều người k tin nhưng chuyện này là có thật. ĐT của một nhân viên mua bán cừ khôi chính là chiếc ĐT “bận rộn” nhất bởi nó luôn reo liên tục theo “tiếng gọi của khách hàng”.
Vậy nghe qua đến đây, nhiều người ngoài ngành hẳn đã “chắc mẩm” rằng nghề này hẳn phải vất vả lắm! Bận rộn đến thế kia mà? Rốt cuộc thực hư ra sao? Câu trả lời có ngay bên dưới, bạn liên tục đọc xem sao nhé.
2. nghề nhiều chông gai nhưng thù lao cao ngất ngưỡng
Anh Đoàn Đông Huy, nhân sự kinh doanh vừa mới 9 năm trong nghề có chia sẻ:“Hồi mới đi sử dụng tôi được nhận vô vài doanh nghiệp k có lương cứng mà chỉ “ăn” theo lợi nhuận để được lãnh hoa hồng. Thời đó thì đúng là vất vả thật. Nhiều khi thấy mình đi sử dụng mà giống như không đi, tôi có lúc nản vô cùng, mong muốn đổi sang sử dụng công việc khác ít vất vả hơn, ít phải đi nài nỉ người xem mua sản phẩm của công ty mình. Nhưng ngày nay thì khác, tôi có được cho mình những chiến thuật riêng, bán hàng phải bán đúng cái nhu cầu, giải quyết câu hỏi trong đầu khách hàng chứ chẳng hề cứ nỗ lực bán là họ sẽ mua. Nếu họ có mua cho mình đi chăng nữa thì cũng chỉ là vì tội nghiệp mình nên mua ủng hộ một lần rồi thôi.”
Một nhân viên kinh doanh thông minh là người biết viết ra chiến thuật bán hàng sao cho hiệu quả mà k khiến KH phiền lòng.
Những share rất thật của anh Huy cho thấy ngành nhân viên kinh doanh thật sự vất vả hơn chúng ta nghĩ. Để mang lại doanh thu cho công ty, nhân sự mua bán phải vận dụng nhiều cách thức và kỹ năng để “giữ chân”, thuyết phục khách hàng để mục đích cuối cùng là bán cho được hàng hóa của doanh nghiệp. Nhiều bạn sv mới ra trường, bước vào ngành nhân sự kinh doanh gặp vô vàn vất vả bởi k hiểu “cốt lõi” của ngành. Nhiều bạn nỗ lực chèo kéo khách hàng, mời chào friends người thân ủng hộ sản phẩm của công ty nhằm đáp ứng quá đủ doanh số sale. không những thế phương pháp làm này là hoàn toàn không hiệu quả.
Một nhân sự mua bán giỏi là người biết vạch ra chiến thuật sale. Họ phải là người biết ứng dụng những skill, kinh nghiệm từ những lần “chào hàng” fail để có cho mình những cách thức mua bán tăng cao hơn. Nếu KH k muốn mình tìm tới họ, thì hãy để họ tự tìm đến với mình, đây mới là phương châm sử dụng việc đúng đắn của nhân sự kinh doanh có năng lực. Với nghề này, nếu bạn có mức độ sử dụng tốt, mức thù lao nhận lại sẽ là khá lớn, k có điểm dừng.
Một lời khuyên là bạn nên search các công ty to, có bảng lương cụ thể về mức lương cơ bản dành cho nhân viên mua bán bên cạnh doanh số. Nếu có mức lương cứng thì bạn sẽ yên tâm làm việc và phát huy của mình nhiều hơn, cũng giống như là sẽ có động lực để tăng trưởng trong công việc.
>>> đủ nội lực bạn quan tâm: tuyển dụng nhân viên mua bán tại Hà Nội
3. nghề tập luyện skill mềm “đỉnh cao”
nghề “dạy” bạn nhiều điều từ những lần “vấp ngã”. Chị Phạm Thúy Quỳnh, một nhân sự mua bán ngành nghề hàng mẹ và bé nhiều năm cho biết:“Ngày mới vào ngành nghề, chị gặp qua vài KH khó tính, do đặc thù ngành nghề hàng là phải tiếp tục xúc tiếp với các mẹ bỉm sữa, các mẹ có con nhỏ nên họ thường rất kỹ tính, cùng lúc hỏi rất nhiều, có rất nhiều thắc đắt tiền mà nếu mình chỉ cần không cho biết được là ngay lập tức họ sẽ không muốn mua hàng nữa. Những lúc nhận được câu hỏi khó, chị phải về nhà nghĩ suy tìm hiểu kỹ càng rồi mới tìm gặp lại khách hàng để giải thích cặn kẻ. Sau này bán cho shop, nhà phân phối thì họ không hỏi nhiều về món hàng nữa mà họ sẽ kì kèo về chi phí, lúc này chị lại phải về tập luyện, học hỏi các anh chị đi trước về kỹ năng thương thuyết. Nói chung ngành dạy mình nhiều điều, phải chịu khó, phải biết chiều lòng KH thì mới bán được sản phẩm cho họ.”
Nguồn: blog.muaban
